كتب حسام الشويخ:
نظم المئات من العاملين بالأجر اليومى بصندوق الخدمة بمستشفيات جامعة أسيوط وقفة احتجاجية للمطالبة بالتثبيت.
وقال المحتجون أنهم يعملون بنظام الأجر اليومى منذ أربع سنوات وتقدموا أكثر من مرة لإدارة المستشفى بطلبات للنظر فى أمرهم أو زيادة مرتباتهم دون جدوى أو إيجاد حلول لهم مما اضطرهم الي مواصلة الاحتجاج منذ يوم الخميس الماضى وحتى اليوم ردا علي تجاهل إدارة الجامعة لطلباتهم وتهديدهم بقرار فصل جماعى واستبعادهم من العمل.
وفي بيان رسمي لها نفت جامعة أسيوط علي مطالب المحتجين، ما اعتبرته إشاعه بين العاملين عن فصل العمالة المتدربة أو وجود أى نية لإصدار ذلك القرار واكدت أن صدور أي قرار بفصل أي متدرب مقرون فقط بتجاوزه لنسب الغياب المسموح بها أو إخلاله بنظام وضوابط العمل.
وعن مطالبتهم بتحويلهم مالياً وإدارياً من صندوق الخدمة إلى الموازنة قال البيان اوضحت إدارة الجامعة عدم جواز ذلك واستحالته قانونياً وإدارياً حيث تم الموافقة على طلب التحاق المتدرب للعمل على صندوق تحسين الخدمة الطبية والذى يعد أحد منابع الموارد المالية الذاتية للمستشفى والذى يتولى تسديد المصروفات الإدارية لها ولا يجوز قانوناً تحويله إلى موازنة للدولة والتى تتحمل فقط مرتبات العمالة المثبتة وهو ما يسير وفق القواعد والضوابط التى ينظمها قانون العاملين بالدولة.
وعن زيادة الأجر اليومى أشارت إدارة الجامعة الي أن التكلفة المالية لأجور المنح تتراوح ما بين 9 و 10 ملايين سنوياً من الصندوق المخصص للصرف على تحسين الخدمات الطبية المقدمة بمستشفيات جامعة أسيوط وهو ما لا يمكن تحميله أي أعباء مالية إضافية.
ودعت إدارة الجامعة جميع العمالة المتدربة بمختلف قطاعاتها الالتزام بالضوابط المنظمة لسير العمل والمحافظة على انتظامه ، وتؤكد أن أية محاولة للتحريض أو التجمهر أو ارتكاب أى تصرف على نحو فردى أو جماعى من شأنه تعطيل العمل أو الإخلال بنظامه سوف يتم مواجهته من قبل إدارة الجامعة بكل حسم وقد يصل الاستغناء فوراً عن مرتكبيه وفصل المتورطين به.
التعليقات متوقفه