شهد حسن شحاتة وزير العمل، ونظيره السعودي أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، توقيع مذكرة تفاهم، واتفاقية الفحص المهني بهدف التحقق من امتلاك العامل للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية.
تضمنت الاتفاقية ضخ عمالة ماهرة جديدة في سوق المملكة، من خلال تنفيذ برنامج الفحص المهني كاختبار لقياس المهارة قائم على فحص نظري وعملي للعِمالة المِهنية الراغبة بالعمل في المملكة العربية السعودية،عن طريق شركات إلحاق عمالة مُرخصة لها فروع في البلدين، وذلك في مجال تَخصصِهم مِما يُساهم في رفع مستوى جودة المهارة والإنتاجية في سوق العمل السعودي، ويحقق الاستقرار للعامل.
ومن المقرر أن يُنفذ برنامج الفحص المهني من خلال مراكز اختبارات مُتخصصة داخل مصر، يحصل منها الراغب في العمل على شهادة تؤهله للعمل، وتكون دليلا على مهاراته في المهنة التي سيعمل بها في الخارج.
أكد وزير العمل حسن شحاتة على أن سوق العمل في السعودية تستوعب الآن أعداداً كبيرة من العمال المصريين، وأن مصر والمملكة حريصتان على التعاون والتنسيق في كل مجالات العمل، بما يعود بالفائدة على الطرفين، وأن مصر حريصة أيضا على تقديم عِمالة ماهرة ومُدربة جديدة لسوق عمل سعودية، وغيرها من الأسواق العربية، والأجنبية، في إطار سياساتها بأهمية تعليم، وتدريب وتأهيل وتنمية مهارات الشباب تماشياً مع المُتغيرات والتحديات التي تواجه أسواق العمل بالخارج.
وقال المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، إن العمالة المصرية تحظى باهتمام وتقدير من الجانب السعودي.
وقال الوزير السعودي إن استراتيجية العمل التي تحدث على أرض المملكة برعاية ودعم غير مسبوق من العاهل السعودي الملك سلمان بن عبدالعزيز، تعتمد على اتساع سوق العمل السعودي لعمالة أجنبية جديدة شريطة أن تكون ماهرة ومدربة وتخدم سوق العمل السعودي.
وأوضح أن المستهدف دخول مليون عامل أجنبي سنويا إلى سوق العمل في المملكة خاصة في ظل النهضة المستمرة في كل القطاعات خاصة الصناعية والسياحية، ومشاريع البنية التحتية.
التعليقات متوقفه