نظمت مديرية العمل بمحافظة الأسكندرية ، فعاليات المقابلات الشخصية لذوي الهمم وبلغ عددهم 10 شباب ، بمقر فندق هيلتون جرين بلازا ، تحت إشراف إدارة الموارد البشرية بالفندق وإدارة التدريب المهني بالمديرية ، وذلك تفعيلاً لبروتوكول التعاون الموقع مع الفندق لتدريبهم على مهن: تحضير الأغذية والمشروبات، والمغسلة ، والأمن ،واعمال مهنية بالتعاون مع إدارة الفندق ، و يمنح المتدربين من ذوي الهمم خلال التدريب مجموعة من المزايا منها الحصول على شهادة معتمدة من قبل وزارة العمل تفيد اجتياز التدريب وتؤهلهم للحصول على فرص عمل لائقة ومناسبة لدرجات إعاقتهم ، وكذلك تعيين المتميزين من المتدربين من تلك الفئة بالفندق ، وذلك فى إطار دور المديرية فى تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بشأن دمج ذوى الهمم فى سوق العمل من خلال تدريبهم وتشغيلهم بالمنشآت ، وأيضاً لتطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وقانون ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 بشأن استيفاء المنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر لنسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من ذوى الهمم ، ومتابعة تشغيلهم داخل كافة المنشآت وتمتعهم بكافة الحقوق التى كفلها لهم القانون ..
وأوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية فى تقريره للوزارة ، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لمديريات العمل بالمحافظات ، التطوير في منظومة التدريب المهني خاصة في المجالات الفنية خاصة لذوي الهمم لدمجهم فى سوق العمل تماشيًا مع توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وتأهيل الشباب من تلك الفئة على المهن التي يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج ، وكذلك توفير فرص عمل لائقة لهم داخل المنشآت ومتابعة تشغيلهم من خلال الأجهزة التابعة للمديريات ، وأضاف مدير المديرية أنه خلال كلمته التى ألقاها خلال الفعاليات أكد على أنه سوف يتم تدريبهم بالفندق على مهن تتناسب معهم ، وسوف يتم استكمال النسب المقررة ، وتعيين المتميزين منهم بعد اجتياز الاختبار النهائي ، وحضر المقابلات : ايفيت عبد المسيح مدير إدارة التدريب المهني ، وداليا عبد المجيد باحث بإدارة التدريب ، وعماد حارس مدير مجمع تفتيش شرق ..
التعليقات متوقفه