الاتفاق الرسمي تم.. توروب يرحل عن تدريب الأهلي

31

يشهد النادي الأهلي في الوقت الحالي حالة من الحراك الفني والإداري المكثف، حيث تسعى إدارة النادي لتصحيح المسار بعد موسم شهد العديد من التحديات والإخفاقات التي لم تعتد عليها جماهير القلعة الحمراء، وتعمل الإدارة جاهدة على ترتيب الأوراق داخل قطاع كرة القدم لضمان عودة الفريق إلى منصات التتويج في الموسم المقبل، بما يليق بتاريخ وعراقة النادي الأكبر في القارة السمراء.

وفي هذا السياق، كشفت التقارير الإعلامية، عن تفاصيل حاسمة تتعلق بمستقبل المدير الفني الدنماركي ييس توروب مع الفريق، مؤكدًا أن رحلته مع الشياطين الحمر اقتربت من نهايتها الرسمية، وأوضح أن هناك اتفاقًا جرى خلف الكواليس لإنهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين، وذلك في ظل عدم الرضا عن المردود الفني والنتائج التي تحققت تحت قيادته خلال الفترة الماضية.

وتأتي هذه التطورات بعد سلسلة من المشاورات التي استهدفت الوصول إلى صيغة توافقية تضمن رحيل المدرب بشكل احترافي، بما يحفظ حقوق النادي والمدرب في آن واحد، ويترقب عشاق النادي الأهلي الإعلان الرسمي عن هذه الخطوة، وسط تطلعات كبيرة بقدوم جهاز فني جديد يمتلك القدرة على إعادة صياغة هوية الفريق الفنية واستعادة بريق البطل الذي غاب في بعض فترات الموسم الحالي.

وأوضحت التقارير، أن المدرب الدنماركي ييس توروب اتفق مع إدارة النادي الأهلي على فسخ تعاقده بالتراضي، على أن يحصل المدرب على راتب 5 شهور كقيمة للتسوية المالية.

وأضافت التقارير، أن هذا الاتفاق سيتم تفعيله رسميًا عقب نهاية مباراة الفريق القادمة أمام المصري البورسعيدي مباشرة، لتنتهي بذلك حقبة المدرب الدنماركي التي شهدت تراجعًا ملحوظًا في النتائج، كان أبرزها الخروج من بطولة دوري أبطال إفريقيا واحتلال المركز الثالث في جدول ترتيب الدوري المصري.

وأشارت التقارير، إلى أن رجل الأعمال ياسين منصور كان له دور بارز في الوصول لهذا الاتفاق، حيث جرت المفاوضات بالتنسيق معه لإنهاء الأزمة المالية المتعلقة بفسخ العقد بشكل ودي.

ويرى مجلس الإدارة أن تغيير الجهاز الفني أصبح ضرورة حتمية في الوقت الحالي لإنقاذ الموسم المقبل، خاصة مع تزايد الغضب الجماهيري من الأداء الفني الباهت الذي ظهر به الفريق تحت قيادة توروب في المباريات الحاسمة محليًا وقاريًا.

التعليقات متوقفه

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More

Privacy & Cookies Policy