80 موظفًا بالتنشيط السياحي يجتازون برنامجًا تدريبيًا لمدة 5 أشهر بالتعاون مع الجامعة الألمانية

اختتمت الهيئة المصرية العامة للتنشيط السياحي برنامجًا تدريبيًا لتنمية مهارات 80 من العاملين بها، بالتعاون مع مركز التعليم المستمر بالجامعة الألمانية بالقاهرة، تحت عنوان «المهارات الأساسية للأعمال والإدارة للقيادات التنفيذية» (Business Suite Essentials for Executives)، وذلك في إطار جهود الهيئة لتطوير مواردها البشرية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.

وشهد شريف فتحي، وزير السياحة والآثار، ختام البرنامج، بحضور الدكتور أحمد يوسف، الرئيس التنفيذي للهيئة المصرية العامة للتنشيط السياحي، والدكتور محمد طه، رئيس مركز التعليم المستمر بالجامعة الألمانية بالقاهرة، وعدد من قيادات الهيئة والجامعة.

وأوضح محمد رمضان، مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية بالهيئة، أن البرنامج استمر قرابة خمسة أشهر، وتضمن خمسة محاور رئيسية، جرى تنفيذ كل منها من خلال أربع مجموعات، بواقع 20 متدربًا في المجموعة الواحدة.

وأشار إلى أن المحاور شملت تطوير الكفاءات الأساسية والمهارات الشخصية ورفع الكفاءة الوظيفية، وأساسيات الإدارة الاستراتيجية، والتسويق لغير المتخصصين، والكتابة المؤسسية الاحترافية، إلى جانب أساسيات إدارة المشروعات.

وأضاف أن البرنامج اعتمد على الجلسات التطبيقية وورش العمل، وشهد تفاعلًا ومشاركة فعّالة من المتدربين، بما أسهم في تطوير مهاراتهم في التواصل الفعّال والعرض والتقديم واتخاذ القرار، والتحليل الاستراتيجي والتسويق وإدارة المشروعات وإدارة الوقت، فضلًا عن إعداد التقارير والمراسلات المؤسسية والعروض التقديمية بصورة احترافية.

من جانبه، أكد الدكتور أحمد يوسف حرص الهيئة على أن تجمع برامجها التدريبية بين الجانبين النظري والتطبيقي، لضمان تحقيق أقصى استفادة للعاملين، لافتًا إلى اهتمام الهيئة بتطوير مهاراتهم في ضوء تعاونها مع كبرى المنصات الرقمية وشركات التواصل الاجتماعي العالمية للترويج للمقصد السياحي المصري، وإطلاعهم على أحدث الاتجاهات الدولية في مجالي السياحة والسفر والتسويق الرقمي.

وأوضح أن البرنامج يأتي ضمن خطة الهيئة لتزويد العاملين بالمهارات الأساسية اللازمة لتحقيق الأداء الفعّال، وتعزيز معارفهم في مجالات الإدارة الاستراتيجية والتسويق وإدارة المشروعات والكتابة المهنية باللغتين العربية والإنجليزية.